近年来，山东省临清市活跃将渠道载体建造摆在优先方位，发挥其对人才的虹吸效果，大力构建“工业+渠道+人才”形式，加快轴承工业产才交融，为人才干事创业、立异发明供应宽广舞台。

　　工作中，临清市施行“链接百校”“引入百教授”工程，加强与高校院所的产学研协作，用活“揭榜挂帅”机制，联合展开项目攻关，推进科研成果转化落地，延伸轴承工业链。

　　经过举行高层次专家临清行、山东省轴承工业高质量开展现场会、数字赋能临清轴承工业对接会、校地招才引智对接会等，与北京航空航天大学、河南科技大学、青岛理工大学、洛轴所等20余家高校院所树立长时间协作关系，夯实人才引入、技能攻关的渠道。

　　为有用处理企业单体规划偏小、人才吸引力缺乏、本钱较高级问题，临清市党代表、青年企业家杨海涛作为一起发起人之一，兴办轴承商会，会员已达500余人。该商会在法令、安全出产、方针咨询等方面同享人才，并联合进行收购、参展、办理训练等，定时观摩龙头会员企业，节省了本钱、带动了开展。

　　一起，临清市聚集省轴承智能制作立异创业一起体优势，与济南大学、山东钢铁集团三方联合，打造济南大学山东轴承工业技能研究院，为企业寻求机械、冲突、智能化等范畴的高层次实战型人才资源，并供应相关配套服务，经过渠道构成需求方、供应方、服务方的良性闭环，使科研专家、出产企业、服务第三方各得其所，构成需求拉动、立异驱动、工业带动、政企互动的开展新格局。

　　临清市施行“全生命周期梯次培养”方案，对建造期企业早引导、要点培养草创期企业晋级科技型中小企业、辅导成长时间企业申报高企、发挥成熟期企业立异示范效果，构成“小升科、科升高、高引领”的开展途径。建造集技能研制、智能制作、众创空间、人才培养于一体的轴承智造小镇、智创未来轴承科技园等立异集群，使用工业互联网、5G、云核算、大数据、物联网、人工智能等技能，经过“全链条”改造晋级，完成机器换人、设备换芯、出产换线、产品换代。（完）