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中国航发哈尔滨轴承有限公司

来源:江南体育官网入口    发布时间:2023-07-22 02:58:17

  中国航发哈尔滨轴承有限公司建立于2010年5月,由成发科技、哈轴制作等5家公司一起出资组成,是以航空轴承为首要产品,集研发、制作、出售、服务为一体的轴承企业。公司是中国航空发动机集团旗下仅有的轴承研发企业,肩负着复兴我国航空轴承工业的历史任务。公司聚集航空轴承主业,活跃推动自主立异,全力建立自主研发渠道,以打破技术封闭、处理轴承受制于人为方针,尽力构成航空轴承自主研发、配备配套、进口代替的全面确保才能,加快推动企业展开。公司秉承“架构扁平,作业高效”的办理思路,坚持以产品完结为中心,推动从“工艺布局”向“产品布局”的出产形式改变,确立了“模块协同+部件专业+做实底层”的运营办理架构。

  公司现有职工834人,其间技术人员218人,办理人员185人,基本出产工人338人,辅助出产工人110人;其间硕士及以上学历人员54人,本科学历275人,专科学历272人,专科以上学历到达70%以上。公司饯别“以人为本”的办理观念,加强人才队伍建造,拟定职作业业生涯展开规划,设立了技术专家、技术专家、办理人才队伍三条作业展开和提高通道,现有技术专家22人,技术专家19人,构建了企业展开的中心竞争力,人才队伍呈现出繁荣向上的热情与生机。公司重视企业的标准化办理,现己经过质量办理系统、环境办理系统、二级保密资历、配备承制单位资历、国家CNAS实验室等多项资质认证,获得武器配备科研出产许可证,并于2013年5月成功办理了军品免税事务,完结了由民品配套单位向军工出产单位的蝶变。

  依照“航空为本,军民交融,革新立异,跨过展开”的展开思路,环绕航空轴承主业,公司继续发力“军品批产、军品科研、军品服务、非军产品”四大事务模块。为满意航空配备配套需求,公司共投入8.5亿元进行才能建造,于2013年10月21日顺畅搬迁至哈尔滨利民开发区新园区并完结投产。新的工业园区占地面积33.06万㎡,现有修建17座、总修建面积14.94万㎡;在出产才能建造方面,公司共投入资金16426.38万元,新增工艺设备278台(套),具有了高精密轴承加工、热处理、理化检测、实验点评才能,可以满意二、三代机轴承批出产的需求,具有四代机研发所需的制作、实验才能,并已启动了长寿命、高性能集成结构航空轴承的预先研发作业。现在,公司已具有年产40万套轴承的配套才能,航空发动机轴承配套占国产轴承配套比例的70%以上。公司坚持以客户需求为导向,以要点类型为牵引,几年来共累计完结1100多个种类、204万套产品的交给任务,交给及时率由建立之初的71.08%进步至93.27%;公司航空轴承随主机类型获得了3机定型,5机首飞,8机转段的效果。现在公司一共承当35型主机合计442型轴承的研发任务,已成为三代机、四代机主轴轴承的国内首要研发配套基地。为完结对新产品的优化规划、快速试制及充沛验证,公司于2014年组成了科研试制快速反应中心,打造先进的试制实验渠道,先后完结了要点类型70型国产轴承自主确保,正在展开11型主机75型轴承的国产化研发作业,具有支撑未来航空配备的展开才能。

  公司以施行精益化办理为方针,展开办理立异,使用办理工具办法,推动市场办理、质量办理、出产办理、财务办理、绩效办理、内控及危险操控等各系统建造,完善用人和分配机制。组成七年来,公司经营收入从2010年的1.003亿增长到2016年打破4亿,完结了翻两番的杰出绩效;赢利从2010年的646万到2016年的3,566万,涨幅到达452%;经济增加值(EVA)从2010年的343万到2016年 3,818万,涨幅高达1013%,完结了企业跨过展开。一起,企业展开有用惠及职工福祉,职工年均薪酬从2011年的2.53万增长到2016年的6.54万,涨幅到达158%;月均医保个人交纳金额从2011年的93元增长到2016年的160元,涨幅到达72%;月均养老保险个人交纳金额从2011年的127元增长到2016年的373元,涨幅到达194%;月均住宅公积金个人交纳金额从2011年的40元增长到2016年的562元,涨幅高达1305%,完结了职工收入大幅进步、美好指数不断攀升。

  公司党委仔细学习遵循党的十八届三中、四中、五中、六中全会精力,执行全面从严治党的各项要求,活跃展开“两学一做”学习教育,展开本质才能提高合格活动,不断增强党员的政治认识、大局认识、中心认识和看齐认识,充沛发挥党委的政治中心效果、党安排的战役堡垒效果和党员的先锋模范效果。公司展开了以“任务、职责、担任”为主题的大评论、安排了演讲竞赛和红歌竞赛,鼓励和带动整体职工勇挑重担,为中国航发的展开奉献才智和力气。公司仔细遵循执行中心“八项规则”精力和“反”的作业要求,严厉执纪问责,发挥监督合力,环绕要害岗位、灵敏环节展开监督和查看,执行监督执纪的“四种形状”,确保公司廉洁、标准、高效运转。公司工会和共青团安排发挥枢纽效果,送温暖、送清凉、安排文体竞赛,参加志愿者活动,参加相亲、集体婚礼等,活跃打造调和气氛,凝集安排温暖,表现人文关心。